Kok bij WZC De Groene Linde

 · Bereiden van dagelijkse maaltijden volgens het menu en dieetvoorschriften; 

· Zorgen voor een aantrekkelijke en smakelijke presentatie; 

· Mee instaan voor het opstellen van menu’s en bestellingen; 

· Toezien op hygiëne, voedselveiligheid en orde in de keuken (HACCP); 

· Samenwerken met collega’s in een klein, betrokken keukenteam.  

 - Je hebt een opleiding tot kok of gelijkwaardige ervaring; 

- Je werkt graag met en voor ouderen; 

- Je bent stipt, ordelijk en stressbestendig; 

- Je hebt kennis van dieetkeuken of bent bereid dit te leren; 

- Je werkt graag in team en draagt bij aan een positieve werksfeer; 

- Flexibele inzetbaarheid (weekendwerk volgens beurtrol).  

 - Een stabiele tewerkstelling in een warme, familiale werkomgeving; 

- Werkzekerheid binnen de zorgsector; 

- Een voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (statuut: arbeider). 

- Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema C1-C3. Uw minimaal bruto start maandloon zonder anciënniteit is 2396.43 euro en maximaal 3882.04euro met 27 jaar anciënniteit.  

- Overname van relevante beroepservaring zowel van privésector, zelfstandige activiteit als openbaar bestuur 

- Je krijgt 26 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling). 

- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%. 

- Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamisch team en het volgen van cursussen en opleidingen. 

- Je krijgt een betekenisvolle job die iedere dag voldoening geeft. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Deeltijds, halftijds of voltijds is bespreekbaar. 

Stuur ons je cv en een recent attest van goed gedrag en zeden via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be voor 30 november 2025 en de rest doen wij! 

Het examen (schriftelijk + praktisch deel en mondelinge gesprek) vindt plaats op 4-december 2025 

Heb je vragen? We zijn bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68. 

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. Bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.  

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen
krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse
gemeenschap.   

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint - Genesius - Rode neemt contact met je op.