HR Recruitment Officer bij Ceratec

✔️ Opmaken en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.

✔️ Actief sourcen van kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.

✔️ Voeren van screeningsgesprekken en coördineren van interviews met de betrokken afdelingen.

✔️ Uitbouwen van samenwerkingen met scholen, interimkantoren en andere partners.

✔️ Meewerken aan employer branding en rekruteringscampagnes.

✔️ Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, communicatie of psychologie

✔️ Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering (intern of via een bureau)

✔️ Vlotte communicatie in het Nederlands en goede kennis van het Frans

✔️ Proactief, resultaatgericht en scherp oog voor talent

✔️ Thuis voelen in een technische/industriële omgeving

✔️ Een boeiende en veelzijdige functie binnen een familiale, stabiele en groeiende onderneming.

✔️ Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng.

✔️ Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.

✔️ Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

✔️ Samenwerken met een dynamisch en ondersteunend team.

Ceratec is een toonaangevend bedrijf gevestigd in Ploegsteert, gespecialiseerd in innovatieve technologische oplossingen en industriële toepassingen. 🌟 Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, zijn wij trots op onze familiale en stabiele werkomgeving. Bij Ceratec hechten wij veel waarde aan teamwork, innovatie en persoonlijke groei, wat ons in staat stelt om voortdurend te groeien en te excelleren in onze sector. 🚀 Kom jij ons dynamische team versterken?

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Caroline van Ceratec neemt contact met je op.