Wat ga je doen als Hoofddeskundige HR - Payroll?

- Je bent de spil in de organisatie van de loonberekening binnen gemeente en OCMW, je zorgt ervoor dat de juiste gegevens terecht komen bij het sociaal secretariaat en verzorgt de follow up
- Je voert mee het beheer over het tijdsregistratiesysteem, en zorgt met de leverancier voor een goede afstemming met de uurroosters en loonberekening
- Je kijkt met een kritisch oog naar bestaande procedures en werkt aan het klantvriendelijker en efficiënter maken ervan
- Je ondersteunt je collega’s inzake vragen rond het personeelsstatuut en de sociale wetgeving 

Image 1

Wat verwacht Sint Genesius Rode van jou als Hoofddeskundige HR - Payroll?

- Je bent conceptueel sterk, je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en je kan goed om met cijfers
- Je bent communicatief sterk, teamgericht en administratief nauwkeurig
- Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma of je beschikt over equivalente ervaring 

Wat kan Sint Genesius Rode jou aanbieden?

- Een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving
- Een sterke worklife balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en
mogelijkheid tot thuiswerk
- Verloning volgens barema (min: 3460 euro, max. 5635 euro), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, ecocheque, fietsvergoeding, gratis
hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Voltijdse of viervijfde tewerkstelling

Interesse? Neem contact met je toekomstige collega’s bij dienst Personeel en Organisatie op 02 609 86 61 en vraag naar Charlotte. Mailen kan ook op jobs@sint-genesius-rode.be .
Wij verwachten je kandidatuur voor 20 juni 2024 met CV en motivatiebrief op jobs@sint-genesius-rode.be .
Snel daarna word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek 


Image 3

Over Sint Genesius Rode

Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimte en het groene karakter, voor het promoten van het samen-leven, en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.

Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans en stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.

Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? 

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Jan van Sint Genesius Rode neemt contact met je op.