Wat ga je doen als Diensthoofd operationeel beheer?

- Je bent de motor van de dienst die zorgt voor de interne en externe communicatie en informatiesystemen
(notulenbeheer, informatiemanagement, klachtenbeheer) en de interne en externe netwerken (ICT, telefonie, website…).
- Je zoekt betrouwbare leveranciers en systemen, en stuurt de samenwerking hiermee aan
- Als diensthoofd ben je ook de coach en inspirator van je team 

Image 1

Wat verwacht Sint Genesius Rode van jou als Diensthoofd operationeel beheer?

- Je bent conceptueel sterk, stressbestendig en je kan technische kennis koppelen aan administratieve noden
- Je bent communicatief sterk, teamgericht en administratief nauwkeurig
- Je hebt voeling met de mogelijkheden van communicatie, digitalisatie en ICT, en je kan andere diensten inspireren en ondersteunen om hierin stappen voorwaarts te zetten
- Je bent minimum in het bezit van een master diploma of je beschikt over equivalente ervaring  

Wat kan Sint Genesius Rode jou aanbieden?

- Een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving
- Een sterke worklife balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en
mogelijkheid tot thuiswerk
- Verloning volgens barema (min: 3788 euro, max. 6666 euro), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, ecocheque, fietsvergoeding, gratis
hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Voltijdse of viervijfde statutaire tewerkstelling

Interesse? Neem contact met je toekomstige collega’s bij dienst Personeel en Organisatie op 02 609 86 61 en vraag naar Charlotte. Mailen kan ook op jobs@sint-genesius-rode.be .

Wij verwachten je kandidatuur voor 2 juli 2024 met CV en motivatiebrief op jobs@sint-genesius-rode.be. De selectie houdt een thuisopdracht, assessment en jurygesprek in.  

Image 3

Over Sint Genesius Rode

Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimte en het groene karakter, voor het promoten van het samen-leven, en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.

Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans en stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.

Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? 

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Jan van Sint Genesius Rode neemt contact met je op.