Deskundige wonen en lokale economie bij Sint-Genesius-Rode

 · Je coördineert het woonbeleid binnen de gemeente Sint-Genesius-Rode. De gemeente streeft hierbij naar kwaliteitsvolle en betaalbare woningen! 

· Je bent de vaste contactpersoon voor burgers met vragen rond reglementen en mogelijke subsidies. 

· Je volgt dossiers op rond omgevingsvergunningen in de domeinen wonen en lokale economie.  

· Je onderneemt acties om lokale handel en ambacht te ondersteunen en om de handelskernen levendig te houden.

 · Je bent een absolute duizendpoot: je hebt voeling met juridische regels, enig verstand van technische aspecten van woningen, je denkt graag mee rond beleid en je krijgt energie van mensen te helpen 

· Je bent administratief nauwkeurig en je houdt graag de zaken op orde 

· Je communiceert vlot in Nederlands én Frans, en je legt vlot contacten met andere organisaties 

· Je hebt een diploma bachelor in een relevante richting (rechtspraktijk, interieurarchitect, landschapsarchitect, marketing of gelijkwaardig door ervaring) en je hebt vooral veel interesse in het beleid rond wonen en winkels 

· Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands). Je hebt een diploma bachelor in een relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.

 · Je komt terecht in een boeiende functie met verantwoordelijkheid, binnen een kleinschalige, groene omgeving. 

· Een sterke work-life balans met 35 dagen verlof (voor een voltijdse
tewerkstelling), flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.  

· Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien
wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.  

· Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een
tweede pensioenpijler van 3%. 

· Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.  

 Stuur ons je cv en motivatiebrief via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be, met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor donderdag 4 December 2025. 

De selectieprocedure houdt een schriftelijke proef en kennismakingsgesprek in. Hierna volgt er nog een jurygesprek. De schriftelijke proef en het kennismakingsgesprek vinden plaats
op dinsdag 9 december vanaf 15:30 uur. Gelieve dit moment vrij te
houden, want dit staat vast. Bij een positieve beoordeling zal je worden uitgenodigd voor het jurygesprek op vrijdag 12 december (namiddag). 

Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. 

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.